Zaposlitev
Temeljni cilj, ki si ga na področju ravnanja z zaposlenimi prizadeva uresničiti Skupina JUB, je oblikovanje in zagotavljanje optimalne kadrovske in izobrazbene strukture zaposlenih.
Med temeljna področja upravljanja s kadri tako poleg premišljene politike zaposlovanja sodi še zagotavljanje učinkovitega sistema nagrajevanja in napredovanja, skrb za nenehno izobraževanje in razvoj zaposlenih ter spremljanje njihovega zadovoljstva.
Prosta delovna mesta JUB d.o.o.
|
|
Operater na izdelovalni liniji (m/ž) Prijave zbiramo do 24.02.2019. |
Prosta delovna mesta JUBHome d.o.o.
|
|
Trenutno ni na voljo prostih delovnih mest. |
Zaključeni razpisi |
|
Operater na pakirni liniji (m/ž) |
|
Operater na izdelovalni liniji (m/ž) |
|
Skrbnik matične dokumentacije izdelkov (m/ž) |
|
Skrbnik digitalnih komunikacij (m/ž) |
|
Sodelavec za tehnično svetovanje (m/ž) |
|
Vodja gradbišč - nadzora gradenj (m/ž) |
|
Izdelovalec disperzijskih izdelkov (m/ž) |
|
Procesni inženir (m/ž) |
|
Tehnolog vzdrževanja (m/ž) |
|
Izdelovalec disperzijskih izdelkov (m/ž) |
|
Operater izdelave EPS (m/ž) |
|
Vodja pakirne linije (m/ž) |
|
Strateški nabavnik (m/ž) |
|
Tehnolog vzdrževanja za elektro podoročje - avtomatik (m/ž) |
|
Skrbnik digitalnih komunikacij (m/ž) |
|
Razvojni inženir (m/ž) |
|
Prodajni predstavnik (m/ž) |
|
Izdelovalec disperzijskih izdelkov (m/ž) |
|
Skrbnik sistemov vodenja (m/ž) |
|
Kemijski tehnik v okolju (m/ž) |
|
Viličarist (m/ž) |
|
Vodja prodajnega območja za celjsko regijo (m/ž) |
|
Razvojni inženir (m/ž) |
